Suivre une formation est un excellent moyen pour évoluer professionnellement. Cette opportunité est à saisir avec votre compte personnel de formation (CPF) dès votre entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite. Alors, Qu’est-ce que le CPF? Guide Complet pour Tout Comprendre.
Je Teste mon Éligibilité et bénéficie des avantages du CPF pour me former !
Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?
Lancé en janvier 2015, le CPF est un mécanisme de financement dédié à la formation et accessible à tous les salariés. Chaque année, les salariés bénéficient d’un crédit strictement réservé à la formation d’un montant de 500 €. Si ceci n’est pas utilisé, il peut être cumulé.
Grâce à ce budget, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre vie professionnelle. De plus, vous pouvez choisir librement les formations et celles-ci ne doivent pas forcément correspondre à votre emploi actuel. Cela aide beaucoup en période de chômage et en reconversion professionnelle.
Comment activer mes droits CPF ?
Les droits au compte personnel de formation reviennent à tous les salariés. Pour les activer, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site Moncompteformation, avec votre numéro de sécurité sociale et de remplir le formulaire d’inscription à l’aide du tutoriel si besoin.
Une fois l’inscription approuvée, vos droits CPF sont activés. Vous pouvez ensuite consulter le nombre d’heures créditées, puis dans un second temps rechercher une formation en fonction de votre profil, choisir une formation et compléter le dossier correspondant.
Si vous rencontrez des difficultés, redirigez-vous vers les pages d’aide du site de l’État Moncompteformation.
À qui s’adresse le Compte personnel de formation (CPF) ?
Qui est éligible au CPF ?
Les personnes éligibles au CPF sont les salariés de 16 ans et plus, peu importe leur statut (salariés du secteur privé, public, indépendant, retraités, ou encore demandeurs d’emploi). Ces droits CPF sont acquis et demeurent valables tout au long de la vie du salarié pour suivre une formation, même dans le cas d’une perte d’emploi ou d’un changement d’entreprise. Il doit juste faire une demande de formation auprès de son employeur.
Est-ce possible de donner son CPF ?
Le transfert d’une partie ou de l’intégralité de votre solde CPF à une personne de votre entourage proche ou éloignée est impossible, qu’elle soit de votre famille ou non. Le 11 mai 2021, lors d’une séance à l’Assemblée Nationale, Élisabeth Borne la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a rappelé que le CPF était un droit individuel rattaché à la carrière d’un salarié. Elle a également stipulé que ces droits à la formation s’appuient sur un fonds mutualisé provenant de la contribution obligatoire de la formation professionnelle versée par les entreprises. Autrement dit, il s’agit d’une démarche individuelle de formation qui est incompatible avec l’octroi de crédits aux proches.
Fonctionnement d’un compte CPF : tout ce qu’il faut savoir
Les individus doivent initier la demande individuellement. Selon les réformes mises en place par la loi Avenir, à compter du 1er janvier 2019, les droits acquis sont calculés en euros (et non plus en heures).
Pour les salariés, l’accord de l’employeur n’est requis que si la formation est réalisée en tout ou partie pendant les heures de travail en entreprise. Dans ce cas, une autorisation d’absence venant de l’employeur est obligatoire.
Selon la durée de CPF formation qualifiante, le dépôt de la demande doit être effectué comme suit :
- 60 jours avant le début de la formation pour une durée de formation inférieure à 6 mois ;
- 120 jours avant le début de la formation pour une durée de formation supérieure ou égale à 6 mois ;
Quant à l’employeur, il aura 30 jours pour répondre. Passé ce délai, s’il ne répond pas, la demande du salarié est considérée comme acceptée.
Pour utiliser son compte CPF, un demandeur d’emploi doit contacter son conseiller Pôle Emploi.
En ce qui concerne la rémunération pendant la formation, les heures de formation suivies pendant les heures de travail entraînent le maintien de la rémunération de l’entreprise. Par contre, tout salarié qui suit une formation en dehors des heures de travail n’est pas rémunéré.
Comment consulter son Compte personnel de formation (CPF) ?
Pour consulter votre CPF, il vous suffit d’aller sur le site officiel de l’état Moncompteformation. Chaque propriété y possède un espace personnel sécurisé où il peut s’identifier sur CPF.
Le site vous fournit également les informations concernant :
- Votre CPF ;
- Les formations éligibles au CPF ;
- Le financement de la formation ;
- Les services numériques liés à l’orientation professionnelle tels que le guide gratuit du conseiller en développement de carrière (CEP).
Comment récupérer l’argent de mon compte CPF ?
Si vous retrouvez votre compte plein et que vous n’avez nul besoin de vous former, ce serait dommage pour vous de laisser 5 000 € sur un tel compte. Dans le cas où vous les aviez débloqués, vous pourriez accumuler de nouveau 500 euros par an. D’où l’idée de faire déposer votre solde CPF directement sur votre compte.
Alors, soyons clairs : l’argent de la caisse de prévoyance peut-il être récupéré ? La réponse risque de vous décevoir, mais c’est non et certainement pas. Si vous trouvez un moyen de récupérer l’argent de votre CPF, cela doit être illégal et vous serez sanctionné. Cet argent ne peut être utilisé que pour payer la formation.
Comment calculer le nombre d’heures CPF ?
Pour ceux qui travaillent à temps plein, il comprend :
• 24 h/an durant les 5 premières années, soit 120 h ;
• 12 h/an durant 3 ans, pour atteindre la limite maximale de 150 h.
Pour les salariés qui travaillent à temps partiel, le nombre d’heures CPF est calculé au prorata du temps travaillé. Les absences liées à la maternité, la paternité, l’éducation, l’adoption, la présence parentale, le soutien familial, le congé parental d’éducation sont pris en compte dans le calcul des heures. Et à cela s’ajoutent la maladie professionnelle et l’accident du travail.
Les heures de formation enregistrées sur le compte seront conservées en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.
Quel est le montant maximum du CPF ?
Depuis le 1er janvier 2019, chaque salarié (hors fonctionnaires) dispose d’un compte personnel de formation (CPF) libellé en euros, et non plus en heures.
• Salariés, depuis 2020, les salariés ayant travaillé plus ou égal à la moitié des heures de travail légales ou contractuelles sur l’ensemble de l’année 2019 ont perçu 500 € par an de formation sous réserve d’un plafond de 5 000 €.
• Le montant annuel du crédit CPF est porté à 800 € et plafonné à 8 000 € pour les salariés peu qualifiés ou non qualifiés n’ayant pas atteint le niveau de formation reconnu pour le Diplôme Niveau 3 (CAP, BEP).
- Les salariés à temps partiel qui travaillent 50 % à 100 % de leurs heures à temps plein tout au long de l’année perçoivent les mêmes taux d’indemnisation que les salariés à temps plein, favorisant leur accès à la formation et leur employabilité. Une proratisation est maintenue pour les salariés qui travaillent à temps partiel à moins de 50 % du temps plein.
- Le CPF des travailleurs indépendants est alimenté à hauteur de 500 €/an de travail, dans la limite de 5 000 € pour les activités professionnelles exercées en 2019.
Quand est versé l’argent sur le CPF ?
Chaque année, si vous exercez un emploi à temps plein, votre compte sera crédité de 500 € (salariés) ou de 24 heures (fonctionnaires). Ce versement s’effectue entre le 15 avril et le 20 juin de l’année suivante. Si votre compte n’a pas été crédité après cette date, veuillez consulter la procédure contester mes droits.
Comment convertir les heures de DIF en CPF ?
Toutes les démarches de conversion des heures DIF en CPF s’effectuent sur le site Moncompteformation. Créez un compte avec votre numéro de Sécurité Sociale ou via FranceConnect.
Pour convertir vos heures de DIF en CPF, voici les 5 étapes à suivre :
- Étape 1 : Créez un compte ou connectez-vous via FranceConnect.
- Étape 2 : Rendez-vous dans votre espace DIF.
- Étape 3 : Cliquez sur « Saisir mon DIF ».
- Étape 4 : Déclarez votre DIF.
- Étape 5. Fournissez votre attestation DIF.
Quelles sont les formations que l’on peut faire avec le CPF ?
Comment savoir si une formation est prise en charge par le CPF ?
Le financement d’un CPF ne prend pas en charge tous les types de formation, c’est pourquoi certaines formations ne sont pas éligibles au CPF. Toutes propositions ouvertes d’une formation doivent indiquer clairement son éligibilité au CPF. Lorsque vous suivez les étapes pour trouver une formation compatible, vous pouvez rechercher vous-même la formation disponible.
Le site national moncompteformation.gouv.fr dédié au CPF facilite la formation à l’accessibilité de la recherche. Il vous suffit d’indiquer votre domaine d’activité, par exemple à l’aide du code NAF, d’indiquer votre zone de recherche, de saisir des mots-clés sur le type de formation que vous recherchez. Chaque résultat qui apparaît est un cours conforme au CPF. Ainsi, vous pouvez prendre les mesures nécessaires pour faire avancer votre carrière en toute confiance.
Où trouver la liste des formations éligibles au CPF ?
Avant de vous inscrire à la formation de votre choix, consultez d’abord le catalogue des formations éligibles au CPF de toutes les formations répertoriées sur le site Moncompteformation. Elles sont toutes éligibles au CPF.
Quelle formation avant de partir en retraite ?
Si vous allez bientôt partir en retraite et que vous n’arrivez pas à vous décider la formation à suivre, voici notre sélection des 3 meilleures formations à suivre en tant que futur retraité :
- La gestion du stress
- Les langues
- L’ordinateur et ses différentes fonctions
Avec le CPF, vous pouvez faire une demande de formation en seulement quelques clics et prendre en main votre avenir professionnel. En étant acquis, les droits CPF ne peuvent pas se perdre du jour au lendemain. Par contre, n’attendez pas 10 ans pour faire évoluer votre carrière professionnelle. Avec de bonnes astuces, vous pouvez choisir facilement une formation qualifiante. De plus, pour utiliser ce nouveau dispositif, plus besoin de remplir de documents de formation : tout a été automatisé pour vous faciliter la tâche ! Testez votre éligibilité et bénéficiez des avantages du CPF.