Formation Reflex’English – Level 2
Objectifs pédagogiques
Reflex’English Level 2 s’adresse aux apprenants ayant validé les compétences du niveau débutant. Il est également recommandé pour ceux qui souhaitent réviser ou consolider les connaissances abordées en niveau intermédiaire.
Reflex’English Level 2 permet d’atteindre le niveau B1/B2 du CECRL, il est composé de 24 leçons d’apprentissage et de 6 leçons de test, avec de nombreuses animations de situations, de grammaire et de vocabulaire. Parmi les objectifs de ce niveau : tenir une conversation simple sur des sujets liés au travail, à l’école, aux loisirs, faire face à des situations au cours d’un voyage dans un pays anglophone, s’exprimer à l’oral et à l’écrit de manière simple sur ses expériences et ses ambitions, formuler de courtes explications ou justifications relatives à un projet ou une opinion.
Prérequis
Aucun
Avoir le Niveau CECRL A1/A2.
Prérequis technique
• Navigateur web : Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari
• Système d’exploitation : Mac ou PC, smartphone
Temps de formation
Modalités d'évaluation
Quizz interactif en ligne avec certification TOEIC
Quizz interactif en ligne
Certification ENI en ligne avec e-surveillance
Les modalités des Certifications Bureautiques sont uniques :
l’examen de certification s’appuie sur une solution qui permet au candidat de manipuler directement dans le logiciel. Les compétences sont ainsi réellement évaluées et validées.
Technologie
• HTML5
• Norme SCORM
Modalités d'accès
14 jours après signature de la convention
Situation d’handicap :
formation accessible aux PSH , veuillez nous contacter pour étudier votre demande et les besoins de compensation
Méthodologie mobilisée
30 Modules comprenant de multiples jeux‐exercices
interactifs et stimulants.
24 leçons d’apprentissage
6 leçons de tests
A partir de
Pack Basic
-
90 jours d'accès à la plateforme
-
Accompagnement Asynchrone
-
Certification officielle incluse
-
Accès depuis tous vos appareils
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Assistance sous 48H maximum
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Coaching personnalisé
Pack Essentiel
-
90 jours d'accès à la plateforme
-
Accompagnement Asynchrone
-
Certification officielle incluse
-
Accès depuis tous vos appareils
-
Assistance sous 48H maximum
-
2H de Coaching personnalisé
Pack Avancé
-
90 jours d'accès à la plateforme
-
Accompagnement Asynchrone
-
Certification officielle incluse
-
Accès depuis tous vos appareils
-
Assistance sous 48H maximum
-
4H de Coaching personnalisé
Commencez à acquérir de nouvelles connaissances et expériences, ensemble !
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Module 1 : Comment créer une entreprise
Comment créer une entreprise – Partie 1
Comment créer une entreprise – Partie 2
Comment créer une entreprise – Partie 3 -
Module 2 : L’état d’esprit et les compétences de l’entrepreneur
L’état d’esprit de l’entrepreneur
Les compétences de l’entrepreneur
La compétence commerciale -
Module 3 : La rentabilité pour l’entrepreneur
Le seuil de rentabilité .
Le financement pro .
La responsabilité pénale du dirigeant
Les indicateurs financiers du compte de résultat -
Module 4 : Le SWOT, un outil puissant de prise de décision
Introduction au SWOT (ou MOFF) .
SWOT – Étude de cas .
SWOT – Théorie illustrée .
Quiz : Création d’entreprise + SWOT -
Module 5 : Les 4 P – Positionner votre offre sur le marché
Introduction aux 4P
Schéma du positionnement de produit
Le cycle de vie d’un produit
Approfondissement des positionnements de produits
Étude de cas : Nespresso
Conclusion des 4P
Quiz : les 4 P -
Module 6 : Le bilan
Introduction
L’actif du bilan
Le Passif du Bilan
Le compte de résultat -
Module 7 : Étude de cas d’un Bilan
Étude de bilan 1/3
Étude de bilan 2/3
Étude de bilan 3/3
Quiz de module -
Module 8 : Le plan de trésorerie
Le plan de trésorerie
Le chiffre d’affaires du plan de trésorerie
Les années N+1 et N+2 du plan de trésorerie -
Module 9 : Le business plan
Le business plan – Partie 1
Le business plan – Partie 2
Télécharger la trame -
Module 10 : Gestion simplifiée de la comptabilité
Gestion simplifiée de la comptabilité
La digitalisation de la comptabilité -
Module 11 : L’organisation de votre temps
L’organisation de votre temps
L’organisation via l’agenda -
Module 12 : Quel type d’entreprise choisir ?
Quel type d’entreprise choisir pour démarrer ?
Comment créer une entreprise ? -
Module 13 : Apprendre à déléguer
Déléguer : passer du faire au faire faire
Les 6 étapes de la délégation
Prendre des singes ou déléguer -
Module 14 : Les outils de l’entrepreneur
Les outils de création – Partie 1
Les outils de création – Partie 2
Les outils de création – Partie 3
Développer son entreprise grâce à Linkedin -
Quizz et test
Quizz final 5’00
Test de satisfaction 5’00
